Vezető gyógyszeripari vállalatként a Pfizer egyedülállóan sokszínű munkaerővel rendelkezik, amely a fogyatékosság és a neurodiverzitás erős képviseletét is magában foglalja. Küldetésünk mindig is az volt, hogy a rendelkezésre álló legjobb tehetségekből merítsünk, és felismerjük, hogy a fogyatékkal élő és neurodiverz jelöltek közössége felbecsülhetetlen értékű forrása a keresett tehetségnek. Csatlakozzon hozzánk, és alakítsuk ki közösen a befogadóbb munkaerőt.

A sokszínűség ápolására irányuló küldetésünkkel összhangban a Pfizer olyan munkahelyi gyakorlatokat helyez előtérbe, amelyek növelik a neurodiverz és fogyatékkal élő munkatársaink önbizalmát és termelékenységét – a képességeik, nem pedig a gyengeségeik figyelembevételével. Kollégáink a Pfizert barátságos és befogadó környezetnek ismerik, amely lehetővé teszi a számukra, hogy a támogató hálózatok, a kollégák erőforrás-csoportjai és egyéb szolgáltatások segítségével boldoguljanak és új készségeket építsenek.