A Pfizernél átalakítottuk a növekedést és a fejlődést annak biztosítása érdekében, hogy mindenki követhesse az álmai karrierje felé vezető utat, akár a hagyományos karrierlétrán lépked felfelé, akár valamilyen szokatlan módon, ide-oda útvonalon jut el egy új szerepkörhöz. A Pfizernél a növekedés nem lineáris, a siker nem korlátozott, és az előrelépési lehetőségek bőségesek. Tudjon meg többet!

Magunkat és másokat is fejlesztünk annak érdekében, hogy elérjük a célunkat:

Valamennyi kollégánkat arra ösztönözzük, hogy fedezzen fel és fogadjon el új tapasztalatokat, ismerje meg a lehetőségeket és tanuljon másoktól. Mert amikor Ön fejlődik, mi mindannyian fejlődünk.

Kiemelten kezeljük a fejlődést:

Aktívan ösztönözzük Önt, hogy beszélgessen menedzserével a fejlődési lehetőségekről, valamint fedezze fel a belső fejlesztési lehetőségeket. Segítünk Önnek kinyitni az ajtókat, biztosítjuk az előrelépéséhez szükséges eszközöket, és bátorítjuk, hogy fedezze fel a komfortzónáján kívül eső világot.

A fejlődés nem lineáris folyamat:

A Pfizernél az Ön fejlődése fokozatos és nem lineáris folyamatnak felel meg. Ez lehetővé teszi minden kollégánk számára, hogy kövesse a sikeres karrierhez és az elégedettséghez vezető saját útját. A Pfizernél töltött első naptól kezdve, és a jövőben is minden nap, a menedzsere segíteni fog Önnek látóköre bővítésében.

Tapasztalati fejlődési lehetőségek:

Támogatni fogjuk tanulását és ösztönözni fogjuk fejlődését. Meghallgatjuk törekvéseit, és teljes mértékben támogatjuk az állásrotációs kiküldetésekre, kísérleti akcióprojektekre és rövid távú projektszerepkörökre vonatkozó kéréseit. Kollégaközpontú megközelítésünk Önt és erősségeit ünnepli, hogy a legjobb lehetőségeket kínálhassa Önnek, és Ön ezáltal teljes mértékben kiaknázhassa képességeit.

Ismerje meg kollégáink véleményét: