• Jognyilatkozat

  • Adatvédelmi szabályok

  • Cookie Irányelv

HOT TOPIC Placeholder

ÖN JELENLEG ITT VAN:  Főoldal Rólunk / Vállalati kultúránk és értékeink

VÁLLALATI KULTÚRÁNK ÉS ÉRTÉKEINK

Attól kezdve, hogy Charles Pfizer és Charles Erhart – ötvözve kettejük, a vegyész és a cukrász tudását – 1849-ben elkészítették mandula ízű antiparazita készítményüket, a Pfizer munkatársai mindig is az új megoldások és az új gyógymódok felkutatásának úttörői voltak.

A Pfizernél a tudományt és globális erőforrásainkat latba vetve azon dolgozunk, hogy olyan gyógymódokat juttassunk el az emberekhez, amelyek meghosszabbítják élettartamukat és jelentősen javítják életminőségüket.

Mindent megteszünk, hogy egészségügyi termékeink, többek között innovatív gyógyszereink és vakcináink felfedezése, kifejlesztése és gyártása során a lehető legmagasabb szintű minőséget, biztonságot és értéket biztosítsuk.

Mint a világ élvonalába tartozó innovatív biotechnológiai cégek egyike, felelősségünk, hogy együttműködjünk az egészségügyi szolgáltatókkal, a kormányokkal és a helyi közösségekkel a megbízható és elérhető egészségügyi ellátáshoz való hozzáférés támogatása és bővítése érdekében az egész világon.

​​​​​​​A Pfizer több mint 170 éve azon dolgozik, hogy változást hozzon mindazok számára, akik számítanak ránk. 

ÁTTÖRÉSEK, MELYEK MEGVÁLTOZTATJÁK A BETEGEK ÉLETÉT

Célunk elérése érdekében egyértelmű elvárásokat alakítottunk ki azzal kapcsolatban, hogy „mit” kell elérnünk a betegek számára, és hogy „hogyan” cselekszünk e célok elérése érdekében.

A „hogyant" négy egyszerű, de hatalmas erővel bíró érték képviseli - a bátorság, a kiválóság, az egyenlőség és az élmény -, amelyek meghatározzák cégünket és kultúránkat.

 

Kutatások megerősítik, amit az intuíció is sugall nekünk: a célközpontú vállalatok jobban teljesítenek, innovatívabbak, vonzzák, majd megtartják a legjobb embereket, és tudják, hogyan szabadíthatják fel munkatársaik energiáit.

A céljainkat kijelölő fogalmak azokat az értékeket írják le, amiket a betegek és a társadalom felé szeretnénk közvetíteni és eljuttatni. 

Áttörések. Azok a tudományos és kereskedelmi innovációk, amelyeket minden nap el kívánunk érni.
Minden munkatárs, függetlenül a szerepétől, szintjétől vagy helyétől, minden nap áttörésre törekszik.

Változás. Több, mint pusztán a betegek egészségi állapotának javítása. Az életminőség javítására törekszünk.

Betegek élete. Nem csak a betegeket, de barátaikat, családjukat és gondozóikat is érinti a munkánk. Ez egy holisztikus nézet. Minden döntést, amelyet meghozunk, a beteget szem előtt tartva kell megtennünk,  olyan környezetet kialakítva, amelyben áttörések történhetnek. 

TERVEINK:

1. Szabadítsuk fel a munkatársainkban rejlő energiát!
Befogadó, vonzó munkakörnyezetet építettünk ki, amely elismeri és jutalmazza mind a teljesítményt, mind a vezetést, és felhatalmazza az összes kollégát arra, hogy a lehető legjobbat tegye a betegek érdekében.

2. Hozzunk igazi tudományos áttöréseket!
Célunk a világ legjobb tudományának megteremtése. Hat terápiás területünkön belül csak a legígéretesebb termékeinket összpontosítunk, hogy a lehető leggyorsabban eljuttassuk őket a betegekhez.

3. Alakítsuk át a kereskedelmi modellünket!
Partnerek vagyunk új, rugalmas támogatási megközelítések feltárásában, beleértve az érték alapú megállapodásokat, és elkötelezettek vagyunk, hogy támogassuk a gyógyszereinkhez való hozzáférést.

4. Nyerjük meg a digitális versenyt a gyógyszeriparban!
Big data-t és olyan digitális technológiákat használunk, mint a gépi tanulás és a mesterséges intelligencia, hogy felgyorsítsuk a gyógyszer felfedezésének és fejlesztésének folyamatát, és javítsuk a betegek tapasztalatait és eredményeit.

5. Vezessük a párbeszédet!
A döntéshozókkal és más érintettekkel együttműködésben támogatjuk azokat a kezdeményezéseket, amelyek lehetővé teszik az innováció virágzását, miközben biztosítják a betegek számára a legújabb terápiákhoz való hozzáférést - a tudomány társadalmi értékének prezentálása mellett.

Pfizer Gyógyszerkereskedelmi Kft.
1123 Budapest Alkotás u. 53.
Lezárva: 2022. május 18.
PP-UNP-HUN-0042

RólunkA Pfizer logórólTörténetünkVállalati kultúránk és értékeink A Pfizer Magyarországon VezetőinkCOVID-19A COVID-19 elleni vakcinafejlesztésről A COVID-19 elleni vakcinafejlesztés mérföldkövei Az mRNS vakcinákról Gyakran ismételt kérdésekTerápiás területeinkDaganatos betegségekSzív- és érrendszeri betegségekDohányzásról való leszokásRitka betegségekVédőoltásokkal megelőzhető betegségekTársadalom és tudomány Gyógyszeradományok intézményeknekPályázati lehetőség betegszervezeteknek Biztonságos gyógyszerhasználat GyógyszerbiztonságKlinikai kutatás Gyógyszerhamisítás Aegrotus Alapítvány Támogatott szervezetek Karrier Csatlakozz hozzánkHírekSajtószoba